Enquanto empresa de serviços, a gestão e reciclagem de resíduos e o consumo de energia e água dos nossos edifícios são os nossos principais impactos directos no ambiente.

Inauguração pelo Grupo Macif e pelo Grupo IMA de um campus empresarial moderno, eco-responsável e colaborativo (Le Square) em Nantes. Na vanguarda das normas de construção sustentável e organizado para oferecer a melhor qualidade de vida profissional, o local foi galardoado com o Grande Prémio SIMI 2019

Remodelação de todos os edifícios existentes e construção de novos edifícios para otimizar o seu desempenho energético e proporcionar o melhor conforto e ambiente de trabalho aos colaboradores

Ecologização de telhados e espaços exteriores

O nosso fornecedor de energia injecta um kWh de eletricidade "verde" na rede por cada kWh que consumimos

30% dos veículos dos serviços gerais são eléctricos

Centro de digitalização em Niort para acelerar a desmaterialização dos fluxos de papel

Separação selectiva alargada (papel, cartão, plástico, alumínio, toner, pilhas, REEE, etc.)

Transformação dos resíduos orgânicos do restaurante da empresa em energia "verde" (biogás) e fertilizante agrícola através de um processo de metanização

Contribuir para a redução das nossas emissões de gases com efeito de estufa: investimentos imobiliários, aplicação do decreto relativo ao sector terciário e do plano de eficiência energética

Introdução de um processo digital responsável: de recondicionamento de computadores portáteis, telefones fixos, smartphones e tablets, escolha e duração de vida dos terminais e servidores, localização dos dados, etc.

Ofertas comerciais para responder aos desafios das alterações climáticas: mobilidade sustentável (veículos eléctricos e estações de carregamento, uma frota de táxis a hidrogénio, trotinetas e bicicletas eléctricas, etc.)

Parcerias operacionais com intervenientes no mercado empenhados em descarbonizar as suas actividades: Hype (rede de táxis a hidrogénio), Air France, SNCF, etc.

Apoio a projectos de proteção do ambiente e de luta contra as alterações climáticas: Plastic Odyssey

A presença local é um elemento-chave do compromisso de RSE do Grupo IMA. O Grupo compromete-se a promover o emprego local nas zonas onde opera e desenvolve acções que têm em conta as expectativas dos seus colaboradores. Os principais objectivos são acompanhar o seu desenvolvimento profissional, oferecer-lhes condições de trabalho de qualidade e assegurar a não discriminação e a equidade. Eis alguns exemplos:

Um processo de recrutamento "baseado nas competências" que não tem em conta os diplomas nem os CV, o que facilita o recrutamento de um leque mais vasto de perfis: jovens, idosos, candidatos a emprego de longa duração, etc

Aconselhamento confidencial e anónimo e apoio psicológico aos colaboradores, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

Instalações para promover a atividade física: estrutura desportiva Inter Mutuelles Sport, campos polidesportivos ao ar livre, desafios, etc

Introdução de um serviço de transporte urbano casa-trabalho adaptado para colaboradores com deficiência

Acções de sensibilização para as diferentes formas de diversidade através de desafios desportivos inclusivos e para colaboradores com deficiência

Sessões de informação, aconselhamento e rastreio: doenças cardiovasculares, sensibilização para deixar de fumar, etc

Parcerias com instituições de ensino superior para desenvolver a integração de estagiários e formandos na empresa

Acordos de teletrabalho vantajosos para facilitar o equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada

Associações que promovem o desenvolvimento local e se estruturam em torno dos compromissos de RSE do Grupo nos domínios social, cultural, educativo, desportivo e com o meio ambiente

Plataformas de assistência que não deslocalizam

Um programa de sensibilização dos assalariados baseado numa pedagogia ativa: informações regulares na intranet do Grupo (vídeos de boas práticas e profissões de RSE, escapadelas de RSE em linha, etc.), publicações nas nossas redes sociais com #IMATOUSRSE para partilhar as nossas iniciativas, etc.

Desde a sua criação em 1981, a sustentabilidade do Grupo IMA assenta nas relações de confiança com as suas partes interessadas, na satisfação e na fidelidade dos seus parceiros (accionistas, clientes, prestadores de serviços, beneficiários, etc.), no empenho dos seus colaboradores e na sua atratividade para futuros parceiros. O respeito pelos interesses mútuos e a qualidade dos serviços oferecidos e recebidos baseiam-se na transparência dos compromissos contratuais, em processos de compra éticos, numa gestão transparente e fundamentada dos dados e da IA e numa política social justa.

Política de contratação responsável que incorpora critérios de RSE nos concursos

Utilização preferencial de prestadores de serviços, subcontratantes e fornecedores locais

Apoio às redes de prestadores de serviços na descarbonização das suas actividades (formação para trabalhar com veículos eléctricos, promoção de reparações rápidas e da utilização de veículos ligeiros, etc.)

Apoio à criação e aquisição de empresas para sustentar e dinamizar a economia local

Laboratório interno e incubadora dedicados à inovação e abertos aos colaboradores

Co-construção, com os nossos parceiros (accionistas, clientes, prestadores de serviços), de ofertas que conciliem os desafios da sustentabilidade (eletrificação do parque automóvel, mobilidade suave, renovação energética, resiliência da habitação, etc.) e a sustentabilidade socioeconómica do Grupo.

Apoio ao futuro do ecossistema seguro-assistência através de parcerias que contribuem para o desenvolvimento socioeconómico das zonas em que operamos como empregador responsável

Investimentos em empresas em fase de arranque que contribuam para as nossas actividades e para o desenvolvimento dos nossos modelos de negócio: The Treep (desenvolvimento da utilização do comboio como solução de assistência à mobilidade), ZeBorne (serviço de avarias dedicado aos sistemas de recarga doméstica), BeNomad (serviço de orientação melhorado e multicritério para as estações de recarga), etc.